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源野食品应邀阿里巴巴总部学习

文章出处:皖太源野 人气: 发表时间:2016-09-29 10:10:32
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        就在本月的26日,阿里巴巴邀请我公司相关负责人前去阿里总部进行诚信通的营销学习,公司的刘经理应邀前往。昨天也就是本月的28日刘经理回来后,告知我们此次阿里总部学习的一些收获,并对我们进行了分享和全公司的学习讲座。

         以下是刘经理的一些感受和分享总结:
1、首先给他的感觉是阿里的壮观:整个园区的气势磅礴,设计富有内涵,8000多员工的庞大团队,完善的设施,人性化的管理等等都给了他极大的冲击和震撼,也难怪阿里会做成全球最大的网络公司之一。

2、马云的人格魅力还是阿里的企业文化:总部培训学习到晚上6点多后,吃完饭,刘经理在园区内散步到七八点,发现园区所有大楼都是灯火通明,后来得知阿里总部的所有员工基本是9点后才会下班,大部分会工作到11点到12点左右才会回家,而且他们都是自愿加班。有的说,他们一直都是这样,看到别人都这样,自己也就这样了;有的说这是他们的企业文化吧;有的说这是马总创立阿里后留下来的文化遗产,也是马总人格魅力的体现。是啊,如果一个公司所有的员工能做到阿里这样,又有谁不会成功呢?刘经理说,他看到的里面的员工多数都是26~30岁左右的年轻人,应该多数也都是有家有小孩的,都能做到这一点,恐怕全国都找不到几家吧?

3、阿里的战略方向:阿里在进行第三次创业,那就是要打造一个全新的商业时代。2014年以前,1688平台基本是以一个展示平台为主,现在是重点把1688打造成一个贸易的交易平台,而且将来的方向是让生产商直接面对零食商,减少销售中更多的中间环节,让消费者买到更实惠优质的好产品。

4、关于我们特产食品的一些建议:将来想在1688平台生存下去,必须是好产品。就是有品牌、有工程、有资金、有责任心的企业。尤其是像我们这样做特产食品的,首先要保证的就是产品的品质,其次才是店铺的一些基础操作做好,再去慢慢积累客户的一个良性发展过程。

5、一些新的营销方法:新媒体营销、微博营销等具体的操作介绍。

        此次学习让我们见识了大企业的管理制度,以及我们公司将来对网络营销的战略方向有了一些简单的定位,更重要的是让我们清楚了自己的不足和应该努力的方向。同时我们也有信心把我们的安庆特产食品做到1688平台的TOP行列,我们会为广大消费者持续不断的献上更多、更好的优质特产礼品。


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